為進一步推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，在中國共產黨成立104周年之際，城投控股集團黨委書記、董事長李勇等黨委班子成員分別到基層黨建工作聯系點或分管單位，為黨員干部講授學習教育專題黨課。
集團黨委書記、董事長李勇以“砥礪政治品格 嚴守紀律規矩 為推動集團轉型發展貢獻青春力量”為主題，為集團年輕干部講授專題黨課。
李勇在講課中指出，要深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深刻領會加強黨的作風建設的重要意義、本質要求、重點任務、方法路徑，深刻領會黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，深刻認識違反中央八項規定精神的嚴重危害，鍥而不舍落實中央八項規定精神，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
李勇在講課中強調，年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是集團未來發展的寶貴財富，要堅定理想信念，錘煉優良作風，嚴守紀律規矩，在集團轉型發展中貢獻青春智慧和力量。要砥礪政治品格，堅持以黨性立身做事，忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于事業。要厚植事業情懷，向下扎根、腳踏實地，一步一個腳印干好工作。要敢于擔當吃苦，在一線磨礪中摔打錘煉、積累底氣、挺起脊梁。要淬煉過硬作風，勇挑重擔、敢打硬仗、善于攻堅。要保持豁達從容心態，自覺把“小我”的成長融入集團發展的“大我”之中。要培養寬厚包容胸懷，保持謙虛態度，寬容他人不足，合心合力推動工作。要錘煉過硬本領，時刻保持本領恐慌意識，在勤學苦練中增長能力才干。要嚴守紀律規矩，自覺將中央八項規定精神內化于心、外化于行，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
本次專題黨課采取與年輕干部研討座談會相結合的形式，來自集團部室、權屬企業的年輕干部代表結合各自工作實際，交流了學習體會。集團領導為各部室、權屬企業年輕干部代表贈送《給年輕干部的21封信》，勉勵年輕干部堅定理想信念，樹立遠大理想，扣好廉潔從業第一粒扣子，在推動集團高質量發展征程中書寫精彩的青春答卷。
集團黨委副書記、紀委書記江聯合到基層黨建聯系點天和銅業公司調研，為基層一線黨員干部講專題黨課。天和銅業公司全體黨員、關鍵崗位干部職工參加。
江聯合在講課中指出，要筑牢思想根基，扛牢政治責任。充分認識深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義，鍥而不舍落實中央八項規定精神，營造風清氣正的良好氛圍。要聚焦核心內容，突出問題導向。堅持以習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神為核心內容，做到學習有深度、查擺有精度、整改有力度，以優良作風推動工作落實。要堅持學以致用，注重成果轉化。堅持學查改一體推進，把學習教育成果轉化為破解企業難題的新舉措，把作風建設新成效轉化為廉潔履職和擔當作為的新動力，以更嚴的要求、更實的作風推動企業高質量發展，為集團創新轉型發展貢獻積極力量。
集團黨委委員、副總經理程亞平以“深入貫徹中央八項規定精神 持之以恒抓好作風建設”為主題，為城投發展集團、國金投資發展集團全體黨員干部講授專題黨課。
程亞平在講課中強調，要深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，切實增強貫徹落實中央八項規定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺，深刻汲取反面典型案例教訓，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，恪守清廉本色，積極擔當作為，為推動公司高質量發展提供堅強作風保障。
集團黨委委員、直屬黨支部書記、副總經理張子棟圍繞深入貫徹中央八項規定精神為黨員干部講授專題黨課，直屬黨支部全體黨員、入黨積極分子、黨外知識分子參加。
張子棟在專題黨課指出，要深刻把握黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神的成效經驗，深刻認識開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要意義和加強作風建設的極端重要性，在學思踐悟中筑牢理想信念根基，增強紀律規矩意識，時刻做到自重自省自警自勵，推動中央八項規定精神內化為政治自覺、外化為行動遵循，在推動集團轉型發展新征程中展現新擔當新作為。
集團黨委委員張勇以“落實中央八項規定精神 筑牢廉潔自律思想防線”為主題，為興菏公司黨支部全體黨員干部講授專題黨課。
張勇在講課中指出，落實中央八項規定精神絕不是一時之舉，而是長期的政治任務，要進一步提高政治意識，以高度的政治責任感和使命感，持續落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化。要堅持問題導向和嚴的標準，一體推進學查改，高標準抓好查擺問題、集中整治工作，扎實推動學習教育走深走實。
集團黨委委員、總經理助理劉璐以“學思踐悟 凝心鑄魂深學八項規定 嚴格紀律要求 在實干中錘煉青年干部過硬作風”為主題，為集團黨群工作部、人事企管部、第二黨支部黨員干部講授專題黨課。
劉璐在講課中強調，要深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深刻認識到中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，全體黨員干部，尤其是年輕干部，要把開展學習教育與實際工作緊密結合，在學中知敬畏、在查中找差距、在改中見真功，常煉清澈之心、常拓青云之志、常繃紀律之弦、常修剛毅之身，以作風建設新成效開創集團高質量發展新局面。